KI Akzeptanz
Wir zeigen Ihnen, wie Sie KI im Unternehmen integrieren – mit klarer Kommunikation, starker Beteiligung und einem sicheren Gespür für den Wandel.
Akzeptanz statt Widerstand: So gelingt die Umstellung
Künstliche Intelligenz scheitert selten an der Technik – sondern an Unsicherheit, Vorbehalten und fehlender Kommunikation. Unser Inhouse-Seminar zeigt, wie Sie Vertrauen aufbauen, Ängste ernst nehmen und Mitarbeitende aktiv in die Einführung von KI einbinden. Für eine Transformation, die funktioniert – menschlich, nachhaltig und strategisch durchdacht.
Unser Kursprogramm: individuell, praxisnah, wirkungsvoll
Ob Sie ein KI-Projekt vorbereiten oder bereits damit gestartet sind: Wir entwickeln Ihr Seminar passgenau – abgestimmt auf Ihre Branche, Ihre Teams und den aktuellen Stand der Einführung. Inhalte, Dauer und Methoden richten sich nach Ihrem Bedarf und werden im persönlichen Vorgespräch gemeinsam definiert.
Das sagen Teilnehmende:
„Zu Beginn hatte ich Angst KI anzuwenden – diese ist mir komplett genommen worden.“
„Ich habe verstanden, wie KI mir in meinem Arbeitsalltag wirklich helfen kann.“
„Die Referentin hat alles gut und sehr verständlich erklärt.“
Inhalte und Themenschwerpunkte (Auswahl)
- Kulturelle und psychologische Barrieren bei der Einführung von KI
- Typische Missverständnisse: Was KI kann – und was nicht
- Change- und Kommunikationsstrategien für mehr Akzeptanz
- Kompetenzen gezielt aufbauen: Schulungsbedarfe erkennen und adressieren
- Führungsverantwortung im Wandel: Rollen, Haltung und Handlungsspielräume
- Vertrauen schaffen durch Transparenz, Dialog und Beteiligung
Flexible Formate – abgestimmt auf Ihren Zeitrahmen
Ob halbtägiger Impuls-Workshop für das Top-Management oder mehrtägiger Prozess mit praktischer Umsetzung im Team: Wir richten uns nach Ihrem Zeitplan und den Bedürfnissen Ihrer Organisation. Die meisten Kunden wählen ein- bis zweitägige Formate als Einstieg in eine nachhaltige KI-Strategie.
Passende Referent*innen mit Change- und KI-Expertise
Wir wählen Ihre*n Referent*in gezielt aus – mit Erfahrung in Change-Kommunikation, KI-Einführungen und interner Akzeptanzarbeit. Sie erhalten ein detailliertes Profil, das auf Ihre Branche, Zielgruppe und Projektphase zugeschnitten ist.
Fragen und Antworten
Hier finden Sie einige der am häufigsten gestellten Fragen und die passenden Antworten zu diesem Kurs.
Für Unternehmen, die Künstliche Intelligenz einführen oder erste Tools bereits nutzen – ideal für Führungskräfte, Projektleitungen, HR und Change-Verantwortliche.
Nein, das Seminar fokussiert sich auf den kommunikativen, kulturellen und organisatorischen Teil der Einführung. Technische Aspekte spielen nur eine untergeordnete Rolle.
Maximal individuell: Inhalte, Formate und Methoden werden auf Ihre Ziele, Zielgruppen und Einführungssituation zugeschnitten.
Ja, wir gestalten Seminare für bereichsübergreifende Teams oder bieten abgestimmte Formate für unterschiedliche Zielgruppen an (beispielsweise Führungskräfte, Fachabteilungen, Betriebsrat).
Ja, alle Formate sind auch digital oder hybrid durchführbar. Mit interaktiven Methoden sorgen wir für hohe Beteiligung und nachhaltigen Lernerfolg.
Sie schaffen damit die Basis für eine erfolgreiche KI-Integration: mit mehr Vertrauen, klarer Kommunikation und aktiver Beteiligung – für echte Akzeptanz und langfristigen Unternehmenserfolg.
Jetzt starten: Künstliche Intelligenz erfolgreich einführen
Stärken Sie Ihre Organisation im Wandel – mit einem Inhouse-Seminar, das Akzeptanz schafft, Kompetenzen fördert und den kulturellen Wandel aktiv gestaltet.
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich beraten!
Sie sind noch nicht sicher in welchem Rahmen Sie Ihre Inhouse-Schulung umsetzten möchten?
Gerne beraten wir Sie individuell und stimmen gemeinsam die Themen und Inhalte für Ihre interne Weiterbildung ab. Im Anschluss unterbreiten wir Ihnen ein passgenaues Angebot.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Unser Inhouse-Team
Jana Brüggemann, Marisa Becker, Stefanie Lasthaus
„*“ zeigt erforderliche Felder an
„Der Service von ProContent überzeugt: von der ersten Anfrage über die Konzeption der Seminare und deren Ablauf bis hin zur Auswertung. Wir arbeiten gerne mit ProContent zusammen, weil die Angebote maßgeschneidert sind, die Dozentinnen und Dozenten hervorragend und die Rundumbetreuung freundlich und kompetent. Die dezentralen Online-Schulungen verlaufen technisch ohne Komplikationen und didaktisch auf hohem Niveau. Das ist für uns als Nachrichtenagentur mit vielen Standorten von großem Vorteil.“
Karsten Frerichs
Chefredakteur, epd
„Schon seit mehreren Jahren schicken wir jeden NW-Volo zu ProContent nach Essen – weil wir vom Konzept ganz einfach überzeugt sind. Die Volontärs-Kurse sind auf der Höhe der Zeit, unsere Nachwuchs-Journalisten bekommen dort das mit, was sie bei uns im Haus benötigen. Die Betreuung ist 1a, die Organisation ebenfalls. Daniel Lichtenstein ist auch immer offen für Anregungen von uns. Das gefällt!“
Ariane Mönikes
Redakteurin, Neue Westfälische
„ProContent schult, was wir im journalistischen Alltag brauchen, und passt sich dabei den sich wandelnden Anforderungen der Branche an. Unsere Volos machen in den Kursen sichtbare Sprünge und unsere Redakteurinnen und Redakteure nehmen hilfreiche Learnings aus den immer praxisorientierten Seminaren mit. Dazu ist das Team von ProContent in der Zusammenarbeit super angenehm, klasse organisiert und zuverlässig.“
Carolina Meinert
People Management, Mitglied der Chefredaktion, rumble
„Alle bei Procontent besuchten Weiterbildungen wurden erstklassig organisiert und vor Ort persönlich betreut. Besonders begeistert bin ich von der Flexibilität bei individuellen Absprachen und der Auswahl der Referenten, die durchweg kompetent und praxisnah waren. Uneingeschränkt empfehlenswert für alle, die qualitativ hochwertige Weiterbildung suchen.“
Kristin Nottenbohm
Öffentlichkeitsarbeit, Stadtwerke Essen
„Wir arbeiten sehr eng mit ProContent zusammen. Alle Volontäre wurden und werden bei der Akademie hervorragend ausgebildet. Zudem buchen wir gerne Inhouse-Fortbildungen sowie das Coaching einzelner Mitarbeiter und sind über die Ergebnisse sehr zufrieden. All das geschieht unkompliziert und lösungsorientiert. Wir empfehlen ProContent immer gerne weiter.“
Uwe Mattern
Geschäftsführer, Iserlohner Kreisanzeiger
„Vernetzen, austauschen, weiterentwickeln: Die hervorragende Zusammenarbeit mit PROCONTENT besteht schon seit vielen Jahren – ist aber immer wieder „ neu“ und interessant. Sei es die Inhouse-Seminare für Betriebskrankenkassen in NRW oder als Interviewgast.“
Karin Hendrysiak
Pressesprecherin, BKK-Landesverband Nordwest
„ProContent bildet unsere Volontärinnen und Volontäre seit vielen Jahren punktgenau und zuverlässig aus – genau, wie wir es brauchen. Dabei schätzen wir die hohe Kundenorientierung und die große Flexibilität, sich in der rasenden digitalen Transformation immer wieder auf neue Themen und Schulungsinhalte einzulassen und diese bestmöglich zu vermitteln. Das Ergebnis ist Jahr für Jahr das jeweils modernste, professionellste Ausbildungsprogramm zum Start der Volontariate. Danke dafür.“
Alexander Marinos
stellvertretender Chefredakteur, Westdeutsche Allgemeine Zeitung
